Массовый (проектный) подбор

    Массовый (проектный) подбор

    Массовый (проектный) подбор — это поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей. Этот инструмент применяется для подбора линейного персонала начального уровня или рабочих специальностей, а также квалифицированных кадров. Объем запроса на проектный подбор может начинаться от 10 человек, а может составлять тысячи сотрудников, которые требуются, например, для сезонных работ.

    Преимущества ANCOR:

    • Выделенная команда ANCOR
    • Количественные и качественные KPI
    • Регулярная отчетность на протяжении всего процесса подбора сотрудников
    • Индивидуальные условия сотрудничества в рамках бюджета проекта
    • Организация тестирования и обучения по договоренности с клиентом
    Другие услуги
    Рекрутмент
    Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
    Рекрутмент
    Executive Search — это комплекс услуг по подбору управленческих кадров и редких специалистов. ANCOR готов ответить на задачу любого масштаба и амбиций, а наши консультанты с опытом профессионального подбора кадров свыше 5 лет могут найти подход к любым, даже самым закрытым кандидатам.
    Напишите нам
    Есть вопросы?
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    <<<<<<< HEAD