Поиск и подбор персонала высшего звена

    Поиск и подбор персонала высшего звена

    Executive Search — это комплекс услуг по подбору управленческих кадров и редких специалистов. ANCOR готов ответить на задачу любого масштаба и амбиций, а наши консультанты с опытом профессионального подбора кадров свыше 5 лет могут найти подход к любым, даже самым закрытым кандидатам.

    Мы изучаем потребности компании заказчика и проводим исследование рынка кандидатов, чтобы найти по-настоящему уникального профессионала. В процессе поиска сотрудников консультанты и аналитики ANCOR используют собственные методики и технологии, позволяющие работать быстро и эффективно.

    Преимущества ANCOR:

    • Персональный подход
    • Гарантия конфиденциальности
    • Использование наиболее подходящего канала привлечения
    • Постоянное развитие и высокая адаптивность
    • Стремление к лучшему результату и взаимному успеху
    • Расширенные условия гарантийной замены сотрудника
    • Поддержка кандидата в период адаптации
    Общая сумма вознаграждения, как правило, составляет процент от годового дохода кандидата до вычета налогов и зависит от различных факторов, которые обсуждаются при получении запроса.




    Другие услуги
    Рекрутмент
    Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
    Рекрутмент
    Массовый (проектный) подбор — это поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей. Этот инструмент применяется для подбора линейного персонала начального уровня или рабочих специальностей, а также квалифицированных кадров. Объем запроса на проектный подбор может начинаться от 10 человек, а может составлять тысячи сотрудников, которые требуются, например, для сезонных работ.
    Напишите нам
    Есть вопросы?
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...