Kompetenču veidošana

    Kompetenču veidošana

    Kompetenču veidošana ir darbinieku profesionālo prasmju vadīšana, kas sākas ar prasību pēc profesionālajām prasmēm un zināšanām definēšanu, kā arī efektīvu novērtējuma rīku radīšana.

    Mēs īstenojam visaptverošus projektus, lai radītu darbinieku profesionālās attīstības sistēmas. Visaptverošs projekts ietver profesionālo kompetenču, darba profilu, novērtējuma rīku modeļa izstrādi, motivējošu darbību izvēlni, kā arī rezultātu novērtējumu un analīzi. Profesionālās attīstības sistēma ļauj jums pārvaldīt profesionālās kvalifikācijas, darbinieku zināšanu un profesionālo prasmju attīstību.

    Profesionālās attīstības sistēma ir pamats, veidojot karjeras ceļu. Ja profesionālās attīstības sistēma uzņēmumā jau veiksmīgi darbojas, mēs labprāt piedāvātu novērtēšanas rīku kopuma papildinājumu, novērtējuma procesa, automatizāciju, izmantojot PLANKA sistēmu:
    • Profesionālo kompetenču veidošanu; 
    • Zināšanu testu izstrādi;
    • PLANKA profesionālo novērtējumu.
    Our services
    Konsultēšana
    Talantu kartēšana – tas ir profesionāls konsultēšanas pakalpojums, kura mērķis ir apkopot un analizēt darba tirgus datus saskaņā ar klienta pieprasījumu.
    Konsultēšana
    Mēs palīdzam izveidot spēcīgu darba devēja zīmolu un veicinām tā atpazīstamību tiešsaistē un bezsaistē. Mēs zinām, kā piesaistīt labākos kandidātus un praktikantus uzņēmumam nepieciešamajām vakancēm.
    Konsultēšana
    Kad esam radījuši komunikācijas stratēģiju, varam to sākt pielietot praksē: rīkot konferences un izstādes, izveidot tīmekļa vietnes un izvietot tajās reklāmas, uzturēt sociālo mediju kontus, strādāt ar universitātēm un masu medijiem.
    Konsultēšana
    Mēs palīdzam uzņēmumiem nolīgt labākos praktikantus, izmantojot digitālos un bezsaistes rīkus.
    Konsultēšana
    Novērtējums ir jebkura biznesa būtiska daļa. Mēs jau kopš 1998. gada esam palīdzējuši saviem klientiem izdarīt pareizās izvēles personāla atlasē.
    Konsultēšana
    Pētniecība ir saistīta ar sistemātisku informācijas par dažādu uzņēmuma mārketinga aktivitāšu aspektu apkopošanu un analīzi. Kā HR tirgus eksperti mēs specializējamies izpētē, kas saistīta ar uzņēmuma HR funkciju. Tā ietver iesaistes izpēti, daudzfunkcionālu mijiedarbību, darbinieku apmierinātību, korporatīvās kultūras izpēti, darba devēja zīmola izpēti, atalgojumu, telpas un aprīkojumu un kompensāciju pārskatus.
    Konsultēšana
    Atbilstoša darba organizācija ļauj sasniegt augstus rezultātus, veicina uzņēmuma efektivitāti un rada labvēlīgu motivējošo fonu.
    Konsultēšana
    Pārkvalificēšana garantē atbalstu mūsu klientiem situācijās, kad nākas saskarties ar organizatoriskām izmaiņām. Mēs palīdzam organizācijas darbiniekiem atrast jaunu darbu.
    Sazināties ar mums
    Ir jautājums?
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...