Pārkvalificēšanas programmas ir nepieciešamas, ja uzņēmums piedzīvo tādas organizatoriskas pārmaiņas kā pārstrukturēšanu – fabriku, filiāļu, vienību slēgšanu, organizatoriskās struktūras optimizēšanu un personāla samazināšanu, ražošanas vai tirdzniecības platformas pārvietošanu uz citu reģionu utt.
Mūsu pārkvalificēšanas programmas palīdz uzņēmumiem minimizēt reputācijas, tiesiskos un finansiālos riskus, kas var rasties personāla trūkuma dēļ, uzturēt uzņēmuma zīmola kā darba devēja pozīcijas, saglabāt lojalitāti darbinieku, kuri turpina strādāt uzņēmumā, vidū, kā arī paaugstināt organizācijas sociālo atbildību.
Mēs īstenojam gan liela apmēra pārkvalificēšanas programmas (virs 400 cilvēkiem), gan arī individuālas programmas. Mēs strādājam ar dažādu kategoriju personālu: sākot no strādniekiem līdz vadītājiem. Ievērojam striktu konfidencialitāti un garantējam saviem klientiem informācijas drošību, nepieļaujot tās noplūšanu tirgū. Mēs negarantējam darba vietas pārkvalificēšanas programmas dalībniekiem, taču 76,5 % no tiem atrod jaunu darbu.
Mūsu tiešsaistes konsultants pārkvalificēšanas sistēmā MeConsultant ir asistents, kurš vienmēr ir sasniedzams. Sistēma ietver aktuālu informāciju par darba tirgu, visas nepieciešamās formas un veidnes, izglītojošus video, prezentāciju materiālus un uzdevumus. Turklāt, sistēmā varat ātri sazināties ar konsultantu reāllaikā, izmantojot “hot chat” tērzēšanas funkciju.
- Liela apjoma programma
- Individuāla programma
- Programma augstākajiem vadītājiem
- MeConsultant